春暖花开，疫情也逐渐平稳下来，很多公司和企业都开始陆续复工，也迎来招聘的好时机。除了在各大招聘网站上发布信息，不少企业也会在公众号上发布招聘类文章，希望能拓宽渠道，招到合适的人。那么招聘类公众号文章...

　　春暖花开，疫情也逐渐平稳下来，很多公司和企业都开始陆续复工，也迎来招聘的好时机。除了在各大招聘网站上发布信息，不少企业也会在公众号上发布招聘类文章，希望能拓宽渠道，招到合适的人。那么招聘类公众号文章如何排版，有哪些高端秘诀呢？下面就一起看下吧。更多精彩内容，请关注96编辑宝http://m.96weixin.com/！

　　1、文章组成

　　在做排版之前，首先要知道招聘类文章的组成，一般会写清楚招聘职位、职位要求、公司简介、福利待遇、联系方式等。把各个组成部分都写好之后，就可以根据各部分的特性选择合适的排版样式了。

　　2、排版秘诀

　　招聘类文章排版最重要的就是简洁清楚，因此不适合太过复杂的样式，可以使用小标题的样式突出招聘职位、公司简介等主题，做到样式统一。在具体文章内容方面，使用边框样式，条理分明地列清楚，也会显得时尚干练。从整体风格样式来看，可以使用时间轴样式、表格样式，既能表现出每一个细节，也会有很强的整体感。

　　如果想表现得更加时尚，参考海报样式效果很好，或者使用统一的背景图，增加一些动态的效果，使用互动的样式等等。色彩上跟整体的文章风格相协调，如果是活泼动态的效果，可以多使用暖色调，黄色、橙色等，不超过三种。如果文章是冷静干练的风格，则多使用灰色、蓝色等冷色调。

　　3、快速排版

　　如果想要快速排版招聘类文章，可以套用模板，只要稍稍修改和调整各部分的文字内容就非常好了。用这种方式排版，关键是省时省力，很快就能完成。

　　以上就是招聘类文章组成和排版需要注意的几个方面，希望你能做出让读者眼前一亮的排版。

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